ISOコンサルタントの役割

ISO14001は数多くあるISOの中でも代表的なもので、環境マネジメントシステム、つまり環境に対する管理や役割を確実に行っていることを証明するISOの一つです。
最近は環境保護や地球温暖化防止の観点から企業に対してもこういった環境への取り組みの積極性が企業を査定する際の大きな目安となってきています。
この動きは単に国の制定した環境対策のレベルを遵守すると言う以上に、すでに消費者レベルにおいても次第に浸透しつつあり、環境に対する取り組みの立ち遅れた、あるいは無関心な企業は消費者からも見捨てられるリスクを負うことになっています。
このため多くの企業ではISO14001など、環境に対する企業の姿勢を証明するISOの取得を目指しています。ISO14001の他にも環境保護に関して企業が行っているアプローチとしてはグリーン購入や国際エネルギースター認定機器の導入などがあげられますが、ISO14001はこうした取り組みの中でも最も上位にあるものです。

ISO14001の取得は非常に難しく、その分ISOコンサルタントが最も多く活躍する舞台でもあります。しかし例え経験豊かなISOコンサルタントと契約を結んでも、企業の代表者を始めとする社員の一人一人にISOや環境マネジメントに対する意識が芽生えないことにはISO14001の取得は困難なことになります。そのためISOコンサルタントは独自の経験やノウハウ、またはマニュアルに基づいて社員の指導を行います。ISO取得に向けて行うべきことは山のように多岐に渡る課題で、一つずつ解決して行く必要があります。これは一方ではISOコンサルタントの腕の見せ所とも言えます。